Wissen, das bleibt.

• Ein neues System wird eingeführt, und das Team soll es sicher nutzen.
• Ihre Leute nutzen KI-Werkzeuge, aber jede und jeder macht es anders und niemand weiß, was erlaubt ist.
• Führungs­kräfte brauchen einen gemein­samen Rahmen für Projekte, Delegation oder Zusammen­arbeit.
• Sie wollen Wissen im Team halten, statt es an einzelnen Personen hängen zu lassen.

1. Bedarf klären

   Wir sprechen vorab mit Ihnen und einigen Teil­nehmenden, damit das Training an der Wirk­lich­keit ansetzt.

2. Zuschneiden

   Inhalte, Beispiele und Übungen kommen aus Ihrem Unter­nehmen, nicht aus einem allge­meinen Foliensatz.

3. Durchführen

   Kompakte Workshops bei Ihnen vor Ort oder per Video, mit viel Raum zum Auspro­bieren und Fragen.

4. Verankern

   Kurze Unterlagen und Check­listen zum Nach­schlagen, dazu eine Nach­bespre­chung, in der offene Fragen aus dem Alltag Platz haben.

Beliebte Themen sind Digi­talkom­petenz im Arbeits­alltag, KI-Kompetenz (Möglich­keiten, Grenzen, Daten­schutz), Projekt- und Zeit­mana­gement sowie Zusammen­arbeit in gemischten Teams. Ihr Thema fehlt? Sprechen Sie uns an.

• Ein Team, das das Gelernte am nächsten Tag anwenden kann.
• Kurze Unterlagen, die auf Ihre Situation zuge­schnitten sind.
• Einen gemein­samen Sprach­gebrauch und gemeinsame Regeln.
• Rück­meldungen aus dem Training, was im Unter­nehmen noch fehlt.

Wir bieten keine Zerti­fikats­lehr­gänge an und stellen keine aner­kannten Abschlüsse aus. Für Pflicht­schu­lungen mit gesetzlich vorge­schrie­benem Nachweis, etwa im Arbeits­schutz, verweisen wir auf zuge­lassene Anbieter.